大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于济南票务招聘信息的问题，于是小编就整理了5个相关介绍济南票务招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
票务员招聘条件？
1、年龄18-43周岁以下，身高160-170cm以上。3、身体健康，无烟疤纹身案底，不良嗜好。4、有良好的服务行业形象，适应轮班工作，能适应值班工作。
岗位职责：
1、负责站内进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。
2、负责站内运营相关设施设备的使用操作，并指导乘客正确使用各类自助设备。
3、发生各类运营突发***时，做好乘客疏导工作，协助做好现场清理、解释等工作。
4、为乘.客补.票，充.值，查询，
招聘条件:
1、性别不限，18-35岁,身体健康，无不良嗜好。
2、普通话标准。
具有良好服务意识及亲和力，热爱服务行业
3、退役军人/应届毕业生优先;
4、空中乘务专业、高铁乘务专业、客运服务专
业、旅游酒店管理等专业学生优先;
5、接受实习生。
票务这一类的工作有什么要求吗？
票务人员的要求并不是特别高。
一般要求分成三类，一类是工作资质，一类是基本素质，一类是学习能力。
1.工作资质
卖航空票要有销售资质，但一般票务公司招聘的普通售票员是不用太担心的。
2.基本素质
包括普通话流利、会操作电脑、会用OFFICE软件、有责任心、有一定沟通能力、
如果销售国际机票，还需要懂英语。
3.学习能力
上岗后必须熟练使用ETERM，AMADEUS等票务平台，同时必须细心谨慎。
票务人员的要求并不是特别高。一般要求分成三类，一类是工作资质，一类是基本素质，一类是学习能力。
1.工作资质卖航空票要有销售资质，但一般票务公司招聘的普通售票员是不用太担心的。
2.基本素质包括普通话流利、会操作电脑、会用OFFICE软件、有责任心、有一定沟通能力、如果销售国际机票，还需要懂英语。
3.学习能力上岗后必须熟练使用ETERM，AMADEUS等票务平台，同时必须细心谨慎。
售票员招聘条件及要求？
1、文化程度初中以上。
2、年龄要求40岁以下。
3、求身体好，视力在1.0以上，五官端正。
二、要求
1、要求售票员应衣着得体、整洁大方。
2、在工作时应微笑上岗面对乘客，应象对待自己亲人一样，必须做到扶老携幼，发现乘客有行李应主动帮助乘客将行李安放在车上，老幼乘客应安排在前面。
3、上岗时应佩戴好自己的工作牌。
4、售票员应在短期内提高售票技能，做到不跑票、不漏票、不卖人情票，坚持原则，尽量做票款无差错。
5、售票员严禁吃票款，并主动配合票务检查人员的工作。
6、每次发车前和车到站应主动将车内卫生打扫干净，中途如遇乘客有呕吐的现象应主动将食品袋交给乘客请求乘客配合，不要乱吐。
你好，票务需要做些什么工作？
1. 熟悉本岗位业务知识及操作流程，可独立处理机票预订、出票、退、改、签等业务；
2. 航空记录编码检查，督促业务部及时出票，出票前核对记录相关信息；
3. 按时做好本部门与财务及各个航空公司的结算登记；
4. 统计每日出票数据并汇报上级领导；
5. 与各航空公司航线员建立良好合作关系；
6. 协助其他业务部门做好票务***。
票务业务员是做什么的？
票务业务员的主要工作内容：
1.负责接听热线国内、国际机票预订电话，保持电话畅通；
2.熟悉本岗位业务知识及操作流程，独立处理预订业务，保证服务的及时和准确性；
3.对客户的咨询问题给予准确、专业的解答z；
4.及时对客户信息进行核对、更新和完善，保证客户信息的完整性和准确性。
到此，以上就是小编对于济南票务招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于济南票务招聘信息的5点解答对大家有用。
