大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于票务管理招聘信息的问题,于是小编就整理了4个相关介绍票务管理招聘信息的解答,让我们一起看看吧。
票务员招聘条件?
1、年龄18-43周岁以下,身高160-170cm以上。3、身体健康,无烟疤纹身案底,不良嗜好。4、有良好的服务行业形象,适应轮班工作,能适应值班工作。
岗位职责:
1、负责站内进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。
2、负责站内运营相关设施设备的使用操作,并指导乘客正确使用各类自助设备。
3、发生各类运营突发***时,做好乘客疏导工作,协助做好现场清理、解释等工作。
4、为乘.客补.票,充.值,查询,
招聘条件:
1、性别不限,18-35岁,身体健康,无不良嗜好。
2、普通话标准。
具有良好服务意识及亲和力,热爱服务行业
3、退役军人/应届毕业生优先;
4、空中乘务专业、高铁乘务专业、客运服务专
业、旅游酒店管理等专业学生优先;
5、接受实习生。
航空公司招聘票务员要求?
1. 年龄:18-35周岁;
2. 学历:大专或以上学历;
3. 语言:英语、日语或普通话能力优秀者优先;
4. 技能:具备良好的客户服务意识,能够熟练操作航空公司有关软件系统;
5. 经验:有航空公司售票员工作经验者优先;
6. 其他:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受较大的工作压力。
1、 年龄18-28周岁,大专及以上学历;
2、 普通话标准,具备良好的沟通能力,责任心强,优秀的心理承受能力,具备一定的服务意识,性格稳重,工作细致;
3、 打字速度每分钟45字以上;
票务这一类的工作有什么要求吗?
票务人员的要求并不是特别高。
一般要求分成三类,一类是工作资质,一类是基本素质,一类是学习能力。
1.工作资质
卖航空票要有销售资质,但一般票务公司招聘的普通售票员是不用太担心的。
2.基本素质
包括普通话流利、会操作电脑、会用OFFICE软件、有责任心、有一定沟通能力、
如果销售国际机票,还需要懂英语。
3.学习能力
上岗后必须熟练使用ETERM,AMADEUS等票务平台,同时必须细心谨慎。
票务人员的要求并不是特别高。一般要求分成三类,一类是工作资质,一类是基本素质,一类是学习能力。
1.工作资质卖航空票要有销售资质,但一般票务公司招聘的普通售票员是不用太担心的。
2.基本素质包括普通话流利、会操作电脑、会用OFFICE软件、有责任心、有一定沟通能力、如果销售国际机票,还需要懂英语。
3.学习能力上岗后必须熟练使用ETERM,AMADEUS等票务平台,同时必须细心谨慎。
高速公路票务员是干什么的?
高速公路票务员主要负责高速公路收费站的票务管理工作,包括售票、缴款、***打印等业务。具体工作内容如下:
1. 售票:高速公路票务员需要为过往车辆提供售票服务,根据车辆类型、通行距离等因素计算收费金额,并出售相应金额的通行券或***。
2. 缴款:票务员需要接收驾驶员缴纳的通行费,并确保款项的准确无误。对于现金交易,需要进行现金清点和核对;对于非现金交易,如***、移动支付等,需要确保支付成功的信息反馈。
3. ***打印:根据售票信息,票务员需要打印相应的通行***或收据,以便于驾驶员核验和使用。
4. 票务管理:票务员需要对售票窗口的票务情况进行统计和汇总,包括每日票务销售额、票务库存等,确保票务信息的准确性。
5. 窗口服务:票务员需要保持窗口整洁、温馨,为驾驶员提供热情、周到的服务,解答驾驶员的相关问题,并确保窗口秩序井然。
6. 财务核对:票务员需要与结款员进行每日财务核对,确保票务收入与实际收款一致,避免财务漏洞。
7. 其他临时性任务:根据上级领导的安排,票务员还需要完成其他临时性任务,如参与高速公路相关活动、协助处理特殊情况等。
总之,高速公路票务员主要负责售票、缴款、***打印等票务管理工作,同时需要提供良好的窗口服务,确保高速公路收费站的正常运转。
到此,以上就是小编对于票务管理招聘信息的问题就介绍到这了,希望介绍关于票务管理招聘信息的4点解答对大家有用。