大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于票务管理招聘信息的问题，于是小编就整理了4个相关介绍票务管理招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
票务员招聘条件？
1、年龄18-43周岁以下，身高160-170cm以上。3、身体健康，无烟疤纹身案底，不良嗜好。4、有良好的服务行业形象，适应轮班工作，能适应值班工作。
岗位职责：
1、负责站内进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。
2、负责站内运营相关设施设备的使用操作，并指导乘客正确使用各类自助设备。
3、发生各类运营突发***时，做好乘客疏导工作，协助做好现场清理、解释等工作。
4、为乘.客补.票，充.值，查询，
招聘条件:
1、性别不限，18-35岁,身体健康，无不良嗜好。
2、普通话标准。
具有良好服务意识及亲和力，热爱服务行业
3、退役军人/应届毕业生优先;
4、空中乘务专业、高铁乘务专业、客运服务专
业、旅游酒店管理等专业学生优先;
5、接受实习生。
航空公司招聘票务员要求？
1. 年龄：18-35周岁；
2. 学历：大专或以上学历；
3. 语言：英语、日语或普通话能力优秀者优先；
4. 技能：具备良好的客户服务意识，能够熟练操作航空公司有关软件系统；
5. 经验：有航空公司售票员工作经验者优先；
6. 其他：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受较大的工作压力。
1、 年龄18-28周岁，大专及以上学历；
2、 普通话标准，具备良好的沟通能力，责任心强，优秀的心理承受能力，具备一定的服务意识，性格稳重，工作细致；
3、 打字速度每分钟45字以上；
票务这一类的工作有什么要求吗？
票务人员的要求并不是特别高。
一般要求分成三类，一类是工作资质，一类是基本素质，一类是学习能力。
1.工作资质
卖航空票要有销售资质，但一般票务公司招聘的普通售票员是不用太担心的。
2.基本素质
包括普通话流利、会操作电脑、会用OFFICE软件、有责任心、有一定沟通能力、
如果销售国际机票，还需要懂英语。
3.学习能力
上岗后必须熟练使用ETERM，AMADEUS等票务平台，同时必须细心谨慎。
票务人员的要求并不是特别高。一般要求分成三类，一类是工作资质，一类是基本素质，一类是学习能力。
1.工作资质卖航空票要有销售资质，但一般票务公司招聘的普通售票员是不用太担心的。
2.基本素质包括普通话流利、会操作电脑、会用OFFICE软件、有责任心、有一定沟通能力、如果销售国际机票，还需要懂英语。
3.学习能力上岗后必须熟练使用ETERM，AMADEUS等票务平台，同时必须细心谨慎。
高速公路票务员是干什么的？
高速公路票务员主要负责高速公路收费站的票务管理工作，包括售票、缴款、***打印等业务。具体工作内容如下：
1. 售票：高速公路票务员需要为过往车辆提供售票服务，根据车辆类型、通行距离等因素计算收费金额，并出售相应金额的通行券或***。
2. 缴款：票务员需要接收驾驶员缴纳的通行费，并确保款项的准确无误。对于现金交易，需要进行现金清点和核对；对于非现金交易，如***、移动支付等，需要确保支付成功的信息反馈。
3. ***打印：根据售票信息，票务员需要打印相应的通行***或收据，以便于驾驶员核验和使用。
4. 票务管理：票务员需要对售票窗口的票务情况进行统计和汇总，包括每日票务销售额、票务库存等，确保票务信息的准确性。
5. 窗口服务：票务员需要保持窗口整洁、温馨，为驾驶员提供热情、周到的服务，解答驾驶员的相关问题，并确保窗口秩序井然。
6. 财务核对：票务员需要与结款员进行每日财务核对，确保票务收入与实际收款一致，避免财务漏洞。
7. 其他临时性任务：根据上级领导的安排，票务员还需要完成其他临时性任务，如参与高速公路相关活动、协助处理特殊情况等。
总之，高速公路票务员主要负责售票、缴款、***打印等票务管理工作，同时需要提供良好的窗口服务，确保高速公路收费站的正常运转。
到此，以上就是小编对于票务管理招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于票务管理招聘信息的4点解答对大家有用。
