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杭州地铁社招的是正式编制吗
1、是。杭州市是浙江的省会，经济发发达风景秀丽。该地地铁社招人，只要通过国家统一考试招聘，或者公司直接聘请和外包公司应聘的都是正式编制，享受五险一金以及休***制度。
2、地铁工作人员部分有编制。地铁员工是属于国有企业职工，跟公司签订劳务合同，在法律上属于雇佣关系，国资委企业，不属于公务员一类，没有编制。
3、事业编制还是有正式编制的，编办有备案，签的聘用合同，不受劳动法制约，是受事业单位管理条例制约。与之对应的是行政编，也就是公务员，不签合同，编办备案。
4、地铁大都是国企，国资委企业，不属于公务员一类，没有编制。大多数没有编制，除非是地铁集团的高层领导，大多数员工为合同工，即和地铁公司签订劳动合同，由地铁公司定期为员工发放工资及***待遇。
5、没有。杭州地铁校招，要看入职后是否签订正式劳动合同，如果只是来实习，可能签订实习协议就没有编制了，在公司享受的***以及五险一金都不一定缴纳的。
6、是。根据找法网查询显示，地铁站务员是同劳务外包公司签订的合同，那么就属于劳务派遣，不属于地铁的正式员工。
地铁公司校招城市轨道交通工程技术吗?
1、高速铁道技术、城市轨道交通工程技术。高速铁道技术：交通运输分类下的一个专业，从事高速铁路设计、施工和运营管理等工作的高级技术。城市轨道交通工程技术：以城市轨道交通概论、工程力学城市轨道交通线路勘察设计的技术。
2、轨道交通专业毕业后的工作犯下主要面向城轨和地铁的相关运行单位工作，比如轨道交通工程师、城市规划与设计师等。交通供电 培养具有变电站供电运行与检修、接触网（轨）施工与检修坦拦州的应用型中等专业技术人才。
3、走校招校招简单点说就是校园招聘，每年毕业季，各大公司都会到学校开展招聘工作，地铁也不例外，这便是校招。
4、轨道交通公司（俗称地铁公司），招聘一般有两种，一种是校招，一种是社招。
杭州地铁2022年秋招司机什么时候面试
月份。根据查询南京本地宝***显示，年铁路局秋季校园招聘是在2023年的9月份开始，到11月份结束，招聘仅接受应聘毕业生本人在报名期间通过中国铁路人才招聘网报名。
广州地铁司机秋招面试结果没有出来。根据查询相关***息显示，截至2022年12月14日，地铁司机面试结果没有公布，需要两个月公布，2022年的面试是10月下旬开始的，需要12月下旬公布结果。
杭州地铁9号线一期南段：四季青站-客运中心站，北段：临平站-长大路站，***开通时间为2021年6月。9号线连接钱江新城、钱塘金融城、九桥商贸城、临平新城、东湖新城等杭州众多新城。
杭州地铁： 杭州作为支付宝的大本营，这边用支付宝的频率会很高，做地铁也可以直接支付宝扫码过机，当然你也可以买票。 全季酒店（西湖店） 酒店在市中心武林路，周边还是很繁华的，步行5分钟就能到西湖，酒店到杭州东站坐地铁大概就20分钟。
从杭州到上海：乘坐高铁大约一个小时，自驾大概3个小时。从杭州到上海直线距离大约 164公里，驾车距离全程约1717公里。上海市，简称沪，是中国4个直辖市之一，是中国经济、金融、贸易、航运、科技创新中心。
杭州地铁校招需要立即入职吗
秋招成功后不不用立马就上班。一般会在第二年7月毕业后正式报到入职，但是可能会提前去实习，具体上班时间还需听从公司的安排。秋招是秋天招生，即在9—11月开始的招聘，而且秋招面向下一年毕业生，正式签三方。
已经毕业的学生拿到了学校的毕业证书之后就属于社会人员，所以他们在找工作和面试过程中就可以直接按着全职员工的情况进行入职。
秋招之后就直接入职。秋招成功相当于自己毕业后第一份工作有着落了，一般都是毕业后正式报到入职。当然有的企业会要求签约的同学提前到公司实习，这点不绝对，不同企业要求不一样。
杭州地铁6号线招聘安检员是劳务派遣吗
地铁安检员属于保安公司的劳务派遣人员，劳务派遣或者外包性质。没有安检员是属于地铁内编的正式员工。地铁安检是进入地铁人员必须履行的检查手续， 是保障旅客人身安全的重要预防措施。
地铁安检员分为：劳务派遣工和正式职工，两者之间的待遇和差别比较大，工作的环境也不完全一样。劳务派遣工大多是穿着制服在地铁车站入口检查乘客的行李物品，而正式职工一般是在车站内检查车辆的安全。
安检员不属于地铁工作人员，是第三方派遣的，培训是不能收费的，1800元的培训费是不合理的。
不是的，安检员是地铁向外面别的保安公司外聘过来的员工，也就是劳务派遣员工。
属于劳务派遣形式，不是央企的正式职工。高铁安检员是负责在高铁车站进行安全检查和行李检查的人员。主要职责包括确保乘客和列车的安全，防止危险品和违禁物品携带上车，及维护高铁站的秩序和安全。
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